Commercial H/F - CFA Jean Bosco

Présentation de l'entreprise : Le CFA régional Jean Bosco est un centre de formation par apprentissage composé d'un réseau de plus de 56 unités de formation par apprentissage (UFA) réparties sur la région Hauts-de-France. Le CFA propose des formations du CAP au Bac +5 dans 16 domaines professionnels. Depuis 2018, le CFA a mis en place un service développement dédié à la promotion et au développement de l'apprentissage.Description du poste : Vous avez le goût du challenge et l'énergie nécessaire pour faire bouger les choses ? Vous souhaitez oeuvrer pour les jeunes et leur avenir professionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial Terrain au CFA Jean Bosco !

Missions principales :
- Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage.
- Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage.
- Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation.
- Rédaction de fiches de poste : Accompagner l'entreprise dans l'écriture des fiches de poste/missions de son ou ses futur(es) apprenti(ies) détaillées en fonction des besoins des entreprises.
- Suivi entreprise : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir la satisfaction et la fidélisation.
- Identification et développement de nouveaux partenaires : Identifier, entretenir et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises.
- Sourcing de jeunes candidats : Participer au sourcing de jeunes candidats à l'apprentissage de façon ponctuelle.

Secteur géographique concerné :

Métropole lilloise et territoire des Flandres

Particularités du poste :

- Grande autonomie.
- Rigueur administrative.
- Déplacements quotidiens
- Variété des missions et des activités : flexibilité, disponibilité, adaptation.
- Proactivité envers le réseau et les partenaires (entreprises, etc.).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Fidélisation des clients