Expert Industriel Senior - Management de Transition H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Villeneuve-d'Ascq, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 juin 2026

Le besoin

Contexte

Client : Confidentiel - Industrie agroalimentaire (Chocolaterie / Confiserie)
Localisation : Hauts-de-France
Type de mission : Management de transition / Expert industriel senior
Réunion client : Lundi 15 juin 2026 - présentation des profils sélectionnés

Missions
- Diagnostic & analyse de performance

- Audit complet des lignes de fabrication et de conditionnement
- Analyse des équipements, des process et de l'organisation de production
- Identification des causes de pertes de productivité, de rendement, de qualité et de disponibilité des équipements
- Proposition d'actions concrètes et pragmatiques d'amélioration

- Plan d'actions terrain

- Accompagnement à la mise en oeuvre sur le terrain
- Mise en place des standards et indicateurs de pilotage : TRS, pertes matières, arrêts

- Montée en compétences des équipes

- Formation aux bonnes pratiques de pilotage de la performance
- Développement des réflexes d'analyse des causes racines et de résolution de problèmes
- Renforcement de l'autonomie des équipes dans la conduite de l'amélioration continue

Conditions de travail

- TJM : Selon le profil
- Frais de transport : Sur justificatifs, hors forfait. Déplacements Hauts-de-France
- Durée : À définir selon conclusions du diagnostic initial. Offre affinée avec le manager identifié
- Disponibilité : Immédiate ou très court terme
- Mobilité : Hauts-de-France

Profil recherché
- Agroalimentaire confirmé - idéalement chocolat, confiserie, biscuiterie ou produits à forte cadence
- Connaissance pratique : enrobage, transformation, conditionnement, contraintes qualité
- Capacité à analyser les interactions matière / process / performance
- Maîtrise solide des méthodes Lean Manufacturing, analyse des pertes, TRS et résolution de problèmes
- Fort sens du terrain
- Capacité à accompagner des managers juniors et à développer l'autonomie des équipes opérationnelles
- Formation Ingénieur ou équivalent
- Expérience significative en environnement industriel agroalimentaire
- Disponibilité immédiate ou très court terme
- Mobilité Hauts-de-France