Responsable Réglementation Cee H/F - TESSI GROUPE

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Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au coeur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Responsable Réglementation CEE (H/F/X)

Dans le cadre du développement de nos activités liées aux Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), nous recherchons un(e) Responsable Réglementation CEE pour accompagner nos équipes et garantir la conformité de nos opérations.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez le référent réglementaire sur le dispositif CEE. À ce titre, vous veillerez au respect des exigences réglementaires, assurerez le contrôle des dossiers, accompagnerez les équipes opérationnelles et contribuerez à l'amélioration continue des processus.

Vos principales missions :

* Garantir la conformité réglementaire des dossiers CEE et veiller au respect des exigences en vigueur.
* Contrôler les dossiers avant leur dépôt et assurer le suivi des contrôles qualité.
* Réaliser une veille réglementaire et accompagner les équipes dans l'application des évolutions du dispositif CEE.
* Définir, mettre à jour et faire respecter les procédures de contrôle interne.
* Identifier les risques de non-conformité et proposer des actions correctives.
* Participer aux audits et assurer les échanges avec les organismes de contrôle.
* Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires et contribuer à leur montée en compétences.
* Participer ponctuellement aux activités de production (contrôle, saisie et traitement de dossiers) et assurer un rôle de relais opérationnel auprès du Responsable de Production.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des CEE, de la conformité réglementaire ou du contrôle qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à appliquer et faire respecter les procédures.

CDD de 6 mois renouvelable - Temps plein - Télétravail possible selon accord d'entreprise.

Profil recherché

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans l'un des domaines suivants :

Énergie

Environnement

Efficacité énergétique

Réglementation énergétique

Droit de l'énergie

Expérience

Expérience significative exigée (minimum 5 ans recommandés) dans l'univers des CEE et de l'énergie.

Expérience acquise impérativement chez un acteur reconnu.

La connaissance approfondie du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie est indispensable.

Hard Skills

Maîtrise experte du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).

Excellente connaissance de la réglementation énergétique française.

Connaissance des opérations standardisées et spécifiques.

Maîtrise des processus de contrôle, audit et conformité.

Capacité à analyser des textes réglementaires complexes.

Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données.

Capacité à construire et formaliser des procédures.

Soft Skills

Satisfaction client

Forte rigueur et sens du détail.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Sens des responsabilités et de l'éthique.

Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.

Organisation et autonomie.

Aisance relationnelle et pédagogique.

Capacité à travailler en transverse

Gestion des priorités.

• Service client
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Veille réglementaire
• Contrôle interne
• Analyse de données
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse