ou une Coordinatrice de l'Animation Sociale - Spécialité Séniors - Mairie de Hem H/F - Communes

Dans le respect des orientations définies par la Municipalité, vous participez à l'animation social - spécialité séniors - à l'échelle de la commune. Coordonner l'animation sociale de manière pluridisciplinaire au niveau de la population séniors, en favorisant leur bien-être, et en leur permettant de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale dans leur environnement- Élaborer et gérer le planning des activités de façon autonome. - Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle de la personne âgée.- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en premier lieu mais aussi en direction de tous les publics du pôle Solidarité et Cohésion Sociale- Entretenir un échange quotidien avec les personnes âgées (diffusion des informations).- Favoriser les échanges intergénérationnels. - Animer et accompagner les dynamiques de participation des habitants.- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, associatiosn sportives, etc.). - Coordonner, concevoir et mettre en oeuvre un programme et des actions d'animation sociale en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des personnes ciblées : par exemple personnes âgées (actions sportives, actions de dépistage en articulation avec le domaine sanitaire, activités culturelles, manuelles et sociales.- Organiser la journée des seniors, banquet des ainés, semaine bleue, ...- Coordonner et proposer des activités diversifiées en lien avec les réseaux existants- Animer le Conseil des séniors- Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets si nécessaire.- Élaborer un rapport d'activité annuel et tenir à jour des tableaux de bord.- Gérer le budget attribué, rédiger les dossiers de subvention en lien avec la hiérarchie.

Formation et expérience dans le domaine de l'animation sociale. Savoir organiser, planifier, encadrer des activités et élaborer, chiffrer un projet.Maîtriser les techniques d'animation, de communication et de négociation, compétence dans l'animation à destination d'un public séniorTravail en réseau et partenariatConnaissance de la psychologie des personnes âgées.Connaissances des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie. Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard de la personne âgée.Méthodologie d'observation et d'écoute active. Mise en place et suivi de tableaux de bord. Maitrise des outils bureautiquesAutonomie, réactivité, disponibilité et créativité.Dynamisme et capacité d'initiativeGrande rigueur dans l'organisation du travail.Discrétion professionnelle et devoir de réserve.Qualités rédactionnelles.Sens du travail en équipe.

• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité