Educateur Spécialisé H/F - la Sauvegarde du Nord
- CDI
- la Sauvegarde du Nord
Les missions du poste
Assistant(e) de service social - CDI Temps plein
Équipe Mobile Handicap/ASE - Poste à pourvoir dès que possible.
L'Équipe Mobile Handicap/ASE accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation complexe, suivis en ESMS ou par l'ASE, afin de prévenir les ruptures de parcours. Les interventions s'effectuent sur les territoires de la Métropole lilloise et de la Flandre intérieure, en lien avec les familles et les partenaires.
Missions principales :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien et coordonner leur parcours.
Assurer le lien avec les familles, les établissements et les partenaires.
Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement.
Intervenir dans les différents lieux de vie (ESMS, MECS, familles d'accueil, etc.).
Accompagner les jeunes lors d'hébergements et de transferts ponctuels.
Participer aux réunions d'équipe, au suivi des situations et à la prévention des situations complexes.
Développer le travail en réseau et la coordination des acteurs autour du jeune.
Compétences attendues :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Aptitudes à coordonner les projets personnalisés et à rédiger des écrits professionnels.
Réactivité, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'adaptation.
Bonne connaissance des problématiques liées aux enfants et adolescents en situation complexe.
Expérience souhaitée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Empathie