Les missions du poste
Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
-bâtir durable pour être utile à la planète,
-loger abordable pour être utile aux territoires,
-et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici??
Rattaché au Responsable du Pôle performance et contrôle de gestion MEL, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents services de la Direction de Territoire MEL
Les missions du poste
Vous aimez investiguer, analyser et comprendre, mais surtout apporter des solutions.
Pour vous, le contrôle de gestion est un levier d'anticipation et d'optimisation, au service des équipes et de la performance collective.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Elaborer et alimenter les tableaux de bord mensuels et tableaux d'analyses
-Garantir la pertinence des données
-Travailler à l'analyse des écarts et aux propositions d'axes d'amélioration
-Aider à la construction d'outils de projections des résultats
-Aider à la préparation du budget 2027
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
-bâtir durable pour être utile à la planète,
-loger abordable pour être utile aux territoires,
-et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici??
Rattaché au Responsable du Pôle performance et contrôle de gestion MEL, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents services de la Direction de Territoire MEL
Les missions du poste
Vous aimez investiguer, analyser et comprendre, mais surtout apporter des solutions.
Pour vous, le contrôle de gestion est un levier d'anticipation et d'optimisation, au service des équipes et de la performance collective.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Elaborer et alimenter les tableaux de bord mensuels et tableaux d'analyses
-Garantir la pertinence des données
-Travailler à l'analyse des écarts et aux propositions d'axes d'amélioration
-Aider à la construction d'outils de projections des résultats
-Aider à la préparation du budget 2027
Le profil recherché
Le profil recherché
Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent avec 3 ans minimum d'expérience idéalement en logement social ou en promotion immobilière.
Vous présentez une parfaite maîtrise des outils du Pack Office (niveau très avancé sous Excel) et vous avez une réelle appétence pour les bases de données et les outils informatiques en général.
Votre réactivité, votre force de proposition, votre hauteur de vue, votre capacité à vous affirmer auprès de vos interlocuteurs tout en vous positionnant comme apporteur de solutions vous permettent de jouer un réel rôle d'interface entre les métiers opérationnels et support.
Enfin, votre capacité à vous appuyer sur des outils de pilotage ainsi que vos expériences de fonctionnement en transverse feront la différence.
Vos qualités :
-Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
-Forte orientation business
-Excellent relationnel et communicant(e)
-Autonomie, agilité et curiosité
-Confidentialité
Vous savez travailler efficacement en équipe tout en pilotant vos projets en autonomie.
À l'aise dans des environnements en évolution, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, expliquer, convaincre et embarquer.
Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent avec 3 ans minimum d'expérience idéalement en logement social ou en promotion immobilière.
Vous présentez une parfaite maîtrise des outils du Pack Office (niveau très avancé sous Excel) et vous avez une réelle appétence pour les bases de données et les outils informatiques en général.
Votre réactivité, votre force de proposition, votre hauteur de vue, votre capacité à vous affirmer auprès de vos interlocuteurs tout en vous positionnant comme apporteur de solutions vous permettent de jouer un réel rôle d'interface entre les métiers opérationnels et support.
Enfin, votre capacité à vous appuyer sur des outils de pilotage ainsi que vos expériences de fonctionnement en transverse feront la différence.
Vos qualités :
-Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
-Forte orientation business
-Excellent relationnel et communicant(e)
-Autonomie, agilité et curiosité
-Confidentialité
Vous savez travailler efficacement en équipe tout en pilotant vos projets en autonomie.
À l'aise dans des environnements en évolution, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, expliquer, convaincre et embarquer.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- SGBD
- Autonomie
- Excel
- Pack Office
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens de l’organisation