Chef de Projet Support Risque H/F - Cofidis
- CDI
- Cofidis
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Manager, le (la) Chef(fe) de Projet Support Risque assure, dans le respect de la réglementation et des politiques Groupe, la cohérence et l'implémentation de toutes les règles de gestion risque direct et de recouvrement, conformément au besoin métiers. Il conçoit et développe les règles d'alerte, règles de décision et scores dans le moteur de règles de façon fiable, souple et pertinente. Il contribue ainsi au développement sécurisé du business de l'entreprise.
Pour cela :
Vous garantissez la cohérence et l'implémentation des règles de gestion automatisées dans le système d'information des règles tout en assurant un "service" client de qualité.
o Vous recueillez et accompagnez les besoins des services utilisateurs;
o Vous implémentez les règles de gestion et contribuez au déploiement en production des règles;
o Vous maintenez les documentations des règles.
Vous prenez en charge les projets liés au SI Décisionnel, vous coordonnez les besoins métier du service, les synthétisez et les relayez vers les administrateurs décisionnels. Vous organisez et participez aux tests et recettes des nouvelles données et informations demandées.
o Vous informez le service des évolutions du SI Décisionnel, liés à des projets ou des besoins d'autres métiers ou sociétés du groupe. Vous représentez le service dans les différentes instances d'information décisionnelle;
o Vous produisez des études, des traitements et analyses statistiques, pour répondre aux besoins du service.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Contrôler la conformité des données,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre distribution de crédit
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler la conformité des données,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre distribution de crédit
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Statistiques
- Anglais
- Gestion du risque
- Création d'une base documentaire
- Réactivité