Les missions du poste
Manpower recherche, pour un de ses clients dans le conseil aux entreprises, un(e) assistant(e) ADP. Vos missions seront : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie des collaborateurs. - Préparer les contrats de travail, avenants et documents RH associés. - Réaliser les formalités d'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les situations administratives individuelles (périodes d'essai, CDD, titres de séjour, autorisations de travail, visites médicales). - Gérer l'administration de la formation et des aides à l'embauche. - Participer au suivi des accidents du travail et maladies professionnelles. - Veiller à la conformité des dossiers du personnel et au respect des obligations légales et réglementaires. Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration du personnel. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes rapidement opérationnel(le) et savez vous adapter facilement à de nouveaux outils et process. Votre réactivité, votre sens du service et votre discrétion seront des atouts pour réussir sur ce poste.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Réactivité